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濟南南郊醫(yī)院舉辦護士長競聘大會 環(huán)球視點

來源：魯網(wǎng)


(資料圖)

為加大人才儲備力度，進一步推動醫(yī)院管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化進程，根據(jù)濟南南郊醫(yī)院的實際發(fā)展需要。2023年1月17日，濟南南郊醫(yī)院于門診樓會議室召開護士長競聘大會。此次競聘大會本著公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)?，以德為先、任人唯賢、群眾認同的原則。擔任本次大會評委的有濟南南郊醫(yī)院季洪勝院長、潘榮超副院長、馬波副院長、王浩副院長，醫(yī)務(wù)科劉敏主任，護理部陳春梅主任，人力資源部鄭靈芝主任，競聘大會由護理部陳春梅主任主持。

此次護士長競聘大會由院內(nèi)自愿報名、科室民主推薦、院外自主報名等方式，經(jīng)過前期的考核篩選，最終有8名競聘者按抽簽順序依次進行護士長競聘演講。每位競聘者從德、能、勤、績等方面展示各自的風采，謀劃自己對未來的工作思路和努力方向。參與競聘人員努力進取、積極向上的精神風貌得到了參會人員的充分肯定，贏得了一次又一次熱烈的掌聲。

此次競聘，過程公開，環(huán)節(jié)嚴謹。這是真才實學(xué)的競爭、工作實績的競爭、公平開放的競爭，徹底打破“論資排輩”等不合理用人模式，形成了公平競爭、選賢任能的干部選拔新機制。

護士長競聘上崗是濟南南郊醫(yī)院深化人事制度改革，強化醫(yī)院管理的重要舉措。護理工作對醫(yī)院發(fā)展舉足輕重，濟南南郊醫(yī)院將逐步建成一支人才梯隊合理、護理技術(shù)力量雄厚、護理業(yè)務(wù)建設(shè)和教學(xué)科研全面發(fā)展的護理專科隊伍，為醫(yī)院醫(yī)療工作的開展提供了有力保障。

關(guān)鍵詞： 南郊醫(yī)院 醫(yī)院管理 有力保障